20 Yıldan bu yana boşanma kararı tercüme ederim. Almanya'dan gelenlerin önemli bir bölümünde nafaka nakit para olarak değil, tarafların emeklilik hesapları arasında daha fazla prim üretenin daha az prim üretene farkın yarısı kadar bir tutarı aktarması şeklinde yapılmaktadır.

"NAFAKA ÖDEMESİ EMEKLİLİK PRİM PUANI ÖDEMESİ ŞEKLİNDE YAPILACAKTIR" olarak da tercümelerde sayısız defa geçmektedir.

Ayrıca farkın yarısına "SPLITTING" (ikiye bölme) denilmektedir.


Entgeltpunkte
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Die Entgeltpunkte sind nach deutschem Sozialrecht ein neben anderen zu berücksichtigender Faktor in der Rentenformel. Sie sind damit mit maßgeblich für die Höhe der Rente der gesetzlichen Rentenversicherung. Eine Anleitung zur Berechnung der persönlichen Entgeltpunkte liefert § 66 Sechstes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI).

Der Rentenwert eines Entgeltpunktes betrug im Jahr 2004 26,13 Euro (im Osten 22,97 Euro).

Entgeltpunkte werden wie folgt berechnet:

Jeder Versicherungsnehmer führt aus seinem laufenden Gehalt einen bestimmten Prozentsatz als Beitrag über die als Einzugsstelle bezeichnete gesetzliche Krankenkasse bzw. als direkte Beitragszahlung an den Rentenversicherungsträger ab.
Für diese Einzahlungen errechnet der Rentenversicherungsträger Entgeltpunkte. Für 2005 ergibt sich bei einem Jahresverdienst von 29.569 EUR (Durchschnitts-Brutto-Entgelt 2005 der Versicherten) genau ein persönlicher Entgeltpunkt.
Wer genau so viel wie der Durchschnitt aller Einzahler (das Durchschnittsentgelt ist getrennt nach neuen und alten Bundesländern) überweist, bekommt jährlich einen Punkt. Wer nur die Hälfte des Durchschnitts einzahlt, bekommt dementsprechend nur 0,5 Punkte. Wer bis zur Beitragsbemessungsgrenze einzahlt, bekommt derzeit cirka 2 Punkte.
Für Neurentner wurden bis 2005 Punkte für Ausbildungszeiten angerechnet.
Für Kindererziehungszeiten werden in der Regel für Kinder, die bis zum 1. Januar 1992 geboren wurden 12 Monate (= 1 Entgeltpunkt) angerechnet, danach 36 Monate (= 3 Entgeltpunkte).
Diese jährlich erteilten Punkte werden bei Rentenbeginn (im Regelfall also mit Vollendung des 65. Lebensjahrs) addiert. Multipliziert man bei Rentenbeginn diese Gesamtpunktzahl mit dem Zugangsfaktor, dem Rentenartfaktor und dem aktuellen Rentenwert ergibt sich die Rentenhöhe.
Weitere Faktoren werden in der sog. Rentenformel berücksichtigt. In dieser Formel werden weitere Einflussgrößen berücksichtigt, die sowohl auf politische Entscheidungen als auch auf makroökonomische Einflüsse, wie der demographischen Entwicklung, zurückzuführen sind.

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