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When you know you’re onto something awesome but it seems like nobody gets your colorful idea (and the fluorescent lights are kind of hurting your soul), pull the quirky card.

Lead colleagues into your idea by building in a little bit of collaboration by way of something different. Make up a game with questions that lead everyone to an answer you can somewhat anticipate. Reverse engineer it so they point to the insight behind your creative ideas.

Disclaimer: This means you have to swallow some pride and share some credit, but if your priority is to push through work you believe in, ***sprinkle some emotional confetti***, and get that groupthink on.

Es geht um Tipps von Frauen aus der Geschäftswelt, wie man seinen kreativen Ideen Gehör verschaffen und sie umsetzen kann. Ich bin mir nicht sicher, was mit dem Satzteil zwischen Sternchen gemeint ist. Soll man die Emotionen hintenanstellen (wie Konfetti zerstreuen) oder soll man eben gerade auf Emotionen setzen (sie ausstreuen), um das Gruppenbewusstsein zu stärken? Oder ganz was anderes?

Wäre dankbar zu erfahren, wie ihr das seht.