C'est dommage que la question ait été fermée prématurément. Néanmoins, cette "aide" n'est accordée qu'aux femmes enceintes et aux mères de nouveau-nés. Il s'agit de la période du congé de maternité.
In der europäischen Mutterschutzrichtlinie bezeichnet der Begriff „Mutterschaftsurlaub“ die Arbeitnehmerinnen zu gewährende Arbeitsfreistellung im zeitlichen Zusammenhang mit einer Entbindung, die zugleich zu einem vorgegebenen Mindestanteil ein Beschäftigungsverbot darstellt.
:
In Deutschland besteht während 14 Wochen Anspruch auf einen Mutterschaftsurlaub (6 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und 8 Wochen nach der Entbindung, bei Früh- und Mehrlingsgeburten 12 Wochen, § 3 MuSchG), bei dem 100 % des bisherigen Einkommens bezahlt wird.
Le congé de maternité est une période de congé rémunérée prévue par la loi dans certains pays pour les salariées enceintes ou amenées à accoucher.
:
D'une durée de 14 semaines depuis 194614, le congé maternité est porté à 16 semaines15 par la loi du 17 juillet 198016. Il donne droit à une indemnité de 100 % du salaire, mais plafonnée.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Congé_de_maternité